蓝色性格：

遇事常常扯人自己的私人情绪（这经常使得别人必须口是心非，以保护蓝色性格人的过度敏感和不安）；时时抱着太多超现实的期望（这会令他人自觉有所不足、多余和不受青睐）；老是把自己摆在优先顺序的尾巴，这在自我评价上是一种负面的示范；他们对于喜欢过优越生活的人或好胜心强的人太过挑剔（这人使别人感到永远无法让蓝色性格高兴）；过分苛求别人的礼貌态度（这使得别人干脆打倒一切）。

白色性格：

太容易被生活的挫折压倒（这使得别人怜悯白色性格）；太畏惧表白自我（这使得别人失去对白色性格的尊敬）；太胆怯于挺身而出（这使得别人感觉白色性格永远需要保护）；太消极于制订目标并下决定去追求（这使得别人对白色性格的缺乏主动和不肯共赴理想感到生气）；太以自我为中心，以至抵触团队精神；太闷声顽固（这会惹恼了别人，并且经常令别人抛下白色性格，走自己的路）；显得太无助、太无能（这使得别人想拯救白色性格）。

黄色性格：

人们总以为只有公开的行动，才能传达出各自的美德和缺点，却不了解美德和缺点每时每刻都在透出自己的气息。

--爱默生

从某种意义上说，透视人性弱点，就是完成个性上的修炼。也就是说，你必须发现并改变你从未注意过的弱点，并且忍受不可避免的痛苦磨炼，然后再完成完美的个性，让自己在人生中更加成功。

人的行为不外乎四种基本层次：个性非凡的、健康的、不健康的和心理病态的。在任一时间，人的行为都有可能在任一层次中运行，然而大多数人都会属于以下三种混合的基本层次之一：个性非凡的与健康的不同层次、健康的与不健康的不同层次、不健康的与病态的不同层次。

“个性非凡”的层次，是指那些有才能去鉴别、热爱发展、性格色彩中正面力量为主的人。“健康”所形容的，就是他们能够流露出自己正面性格力量的人。“不健康的”所指的则是一生中的大部分时间，都活在自己负面性格缺陷中的人。“病态的”层次的人，就是一种不但展现了自己天生的缺陷，还在后天生活中，更进一步去派生出其他各种缺陷的人。这就是人性弱点的某种展现。这样的人是最难应付的，因为在他们所显现的态度和行为中，你找不到任何正常人性格的格调或尊严。

表现得太轻浮、太不稳定（这使得别人感觉黄色性格并不真正关心他们，或并不在乎任何事物）；唐突成性，往往做出草率的评论（这会伤了人家的感情，并且被别人看轻）；对于工作任务往往太不负责（这使得别人不敢信任他们能完成任务）；不愿意多学习各种谋生技巧（这使得别人失去对黄色性格的尊敬，或过度宠溺他们）；有时候会逃避应该担当的领导角色（这使得别人必须不公平地承担较多责任）；为了回避冲突，在感情上不忠实（这使得别人堕入虚幻的梦境中，却只能达到肤浅的亲密程度）。

其实，每一种人性弱点是会影响别人的人性发展的。这是与同一环境相适应的必然趋势。

因而，最终决定人的品质的并不是性格，而大部分取决于个性中的人性弱点。所谓个性，本质上就是指一切必须付出努力去克服天生缺陷的表现--不论它是逐渐形成的思维、感受或作为。个性也表现在我们遭遇人生挫折时，所做出的价值观和信念上的改变。

虽然我们无法改变自己所处的环境，但却可以发展自己性格中的所有正面积极的方面，这就是做个性的修炼。为了让我们自己摆脱人性弱点的局限，成就一个最完美的自己，我们必须去发展自己人性中所具有的力量。记住，只蹲在自己的性格洞穴中是办不到的。塑造个性是惟一有效的途径，因为只有这样才能够克服我们与生俱来的人性弱点，或者遭受命运摆布下的人生经验和畸形的人际关系所带给我们的缺陷。这就是一种进步。

个性是一种强而有力的社会现象。它的形成是十分复杂的。我们可以把性格解释成是内在的，但是个性无法以这么简单的诠释来涵盖。

人们也会发展出个性上的力量和缺陷，这与他们生来便具有性格和力量的缺陷，是在同一个内核中运行的。非但如此，有些个性的特质，还会与特定的性格产生特别的、内在的共鸣。每一位人从一出世开始，都明显地有一些注定要拥有的力量和局限。虽然不见得与生俱有哪一种特定的个性特质，但是基于天生性格色彩，比如心理底色呈红、蓝、白、黄等色彩都是和一定人性相联系的。这样人们就会特别倾向于接纳或排斥某种特别的个性，就能定义某种个性。这是一种人性色彩，也是一种个性。当然，这一切也有助于更好地透视人性弱点。其实，常见的人性优点和弱点，与每一种对应的性格是对应的。

人性弱点是最可能阻碍个性的发展。从任何性格色彩的任何特定行为中，去发觉有哪些正在妨害着他们自己的人性塑造的进行。

倾向于颐指气使和顽固不化（这限制了深度分享感情和对话中的共识）；经常有自我膨胀的需要（这时常导致多余的权力斗争）；为了保持掌控而出言无礼刻薄（令周围的人提高戒心）；有过度工作的倾向，忘了生活的艺术精神而一意孤行（如果我建议一位红色性格的先生买花给他太太，他可能会买，然而他大概不会领略这件事情本身的乐趣，因为他只是把这当做一项任务去完成）；不留情面地批评别人的弱点（这使得别人对他隐藏起内心的不安，以免遭受排斥或奚落），无法激发出别人的创意性贡献；遭到质疑时会受不了，总是要显得自己是对的（别人因此会只讲门面话但却背地里嘲笑）；不懂得感激他人。红色性格极少会称赞别人，这使得希学得到他的认可或接纳的人们很泄气。这样的行径，不仅过头，也伤了自己，他永远得不到渴望的亲密关系，因为他自己永远不肯先去播种爱。